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Karriere

Entdecke spannende Karrieremöglichkeiten und finde die Rolle, die wirklich zu dir passt.

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Offene Stellen

Finde deine nächste Herausforderung und werde Teil unseres wachsenden Teams.

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Service Delivery Manager (m/w/d)

Wir unterstützen Unternehmen im B2B-Umfeld mit Softwarelösungen ausgewählter Partner sowie Services rund um SIAM und ITSM. Für unser Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Service Delivery Management, die Services nicht nur zuverlässig steuert, sondern auch deren Aufbau, Weiterentwicklung und Zusammenspiel in komplexen Service-Landschaften aktiv mitgestaltet. Erfahrung im IT Service Management, ein gutes Verständnis für Service-Architektur und Freude an kundenorientierter Verantwortung sind dafür besonders wichtig. Wenn Sie außerdem Interesse an Projektmanagement mitbringen, freuen wir uns besonders auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben

Ihr Profil

Unser Angebot

Gehalt

Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 55.356,00 brutto jährlich auf Basis von 14 Gehältern vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung.

Interesse geweckt?

Klingt nach der richtigen Herausforderung für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wenn Sie im Service Delivery Management Verantwortung übernehmen, Kunden professionell begleiten und Services auch konzeptionell mitgestalten möchten, sollten wir uns kennenlernen.

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Software Engineer (m/w/d) – Schwerpunkt ITSM

Ihre Aufgaben

Ihr Profil

Ihre Soft Skills

Gehalt

Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt € 33.880,00 brutto jährlich. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht Bereitschaft zur Überzahlung.

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Sales- und Marketing Assistant (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Ihr Profil

Gehalt

Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt € 33.880,00 brutto jährlich. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht Bereitschaft zur Überzahlung.

Keine passende Stelle dabei?

Auch wenn aktuell keine passende Stelle ausgeschrieben ist – wir sind immer an engagierten Persönlichkeiten interessiert. Senden Sie uns gerne Ihre Initiativbewerbung an talent@blueponte.com und erzählen Sie uns, wie Sie unser Team verstärken können.

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Warum Blueponte?

Weil du hier wächst. Fachlich und menschlich.

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Fokus auf fachliche Weiterentwicklung

Weiterbildung ist Teil unserer Kultur. SIAM-Schulungen, ITIL-Trainings, Coaching und Mentoring unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.
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Vertrauensvolle und strukturierte Unternehmenskultur

Wir bringen Struktur und Orientierung in komplexe IT-Situationen unserer Kunden und arbeiten intern genauso ruhig, vertrauensvoll und lösungsorientiert.
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Starkes Partner Netzwerk

Unser Partner Ökosystem aus Software und Consulting Partnern eröffnet dir Zugang zu neuen Technologien, Know-how und spannenden Projektumgebungen.
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Regelmäßige Teambuilding Events

Gemeinsame Ski Days, Nightruns, Teamabende oder gemeinsames Essen. Wir organisieren regelmäßig Events, die Teamgeist stärken und Zusammenarbeit auch außerhalb von Projekten fördern.
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Zwei Homeoffice Tage pro Woche

Flexible Arbeitsgestaltung mit bis zu zwei Homeoffice Tagen pro Woche. So bleibt Raum für konzentriertes Arbeiten und gleichzeitig genug Zeit für echten Austausch im Team.
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Faire Vergütung

Bei uns zählt dein Beitrag. Deshalb bieten wir eine faire Vergütung, die sich an deiner Erfahrung, deinen Fähigkeiten und deiner Rolle im Team orientiert.